小聪明破坏了前程，让人深思！

有一位年轻女孩刚刚毕业就前往法国，开始了半工半读的留学生活。在那里，她发现了一个有趣的现象：公共交通系统的售票处是自助的，车站没有检票口，也没有检票员，甚至连抽查的频率都非常低。

她觉得这是一个管理上的漏洞，或者说在她看来是漏洞。她以自己的聪明才智，估算出逃票被查到的几率大约只有万分之三。

因此，她为自己的发现感到自豪，并经常逃票。她对自己说，作为一名穷学生，能省一点是一点。

四年过去了，这位年轻女孩拥有了一流大学的学历和出色的学业成绩，她充满信心地进入巴黎的跨国公司，期望能推销自己。

然而，这些公司一开始对她都非常热情，但几天后却都以委婉的方式拒绝了她。一次又一次的失败让她感到愤怒。她认为这些公司对外国人存在种族歧视。

最后一次，她冲进某家公司的人力资源部经理办公室，要求经理给她一个合理的理由为什么不录用她。然而，她没有想到的是，结局出乎她的意料。

"女士，我们并不是歧视你，相反，我们非常重视你。在你求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平都非常感兴趣。老实说，从工作能力上来看，你是我们所要找的人。”

"那为什么不雇佣这样一位人才呢？"

"因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘坐公交车逃票被处罚的记录。”

"我不否认这个。但是，仅仅因为这个小问题，你们就放弃了一位在学术期刊上发表过论文的人才？"

"小问题？我们并不认为这是小问题。我们注意到，第一次逃票是在你来到我们国家的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因此给了你补票的机会。但之后，你又两次逃票。"

"那时候我刚好没有零钱。"

"不，女士。我不同意你的解释，你在质疑我的智商。我相信在被查获之前，你可能有数百次逃票的经历。”

"即使有那么多次，也不至于罪不至死吧？你们为什么这么认真？难道不能改过吗？"

"不，女士。这件事证明了两点：第一，你不尊重规则。你善于发现规则中的漏洞，并恶意利用。第二，你不值得信任。我们公司的很多工作都需要依靠信任进行。如果你负责某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们无法设置复杂的监督机构，就像我们的公共交通系统一样。所以，我们无法雇佣你。确切地说，在这个国家，你可能找不到愿意雇佣你的公司。”

这时，她才恍然大悟，后悔不已。

然而，真正让她震惊的是，对方最后说的一句话："道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。道德是一个人最基本的品质，也是一个人的人格。即使再优秀的人，如果人格出现问题，也会失去信任和支持。在职场上，这种丧失人格的行为更加可怕。为了一点小利益而破坏体制，绝对会毁掉一个人的职业生涯。告诫大家，在职场上要凭借实力和真诚，不要输掉的不仅是工作，还有人格。"