随着人们对退休问题的日益关注，养老金和退休金这两个词也逐渐进入了大众的视野。然而，很多人却将这两个概念混为一谈，认为它们是同一回事。实际上，养老金和退休金之间存在着重大的差距，它们并不在同一个级别上。那么，它们之间到底有哪些区别呢？

首先，养老金和退休金在发放单位上存在巨大的不同。退休金是由用人单位在员工退休时发放的福利，是企业对员工的一种奖励，但并不是每个企业都会提供这样的福利，因此，它的存在是可有可无的。而养老金则是由国家级别的部门发放给符合条件的老年人的福利，与社保直接挂钩。

其次，养老金和退休金在涨幅上也存在巨大的差别。养老金的涨幅是由国家规定的，一般是根据当时的物价水平和收入水平综合计算而得。而退休金则是根据工龄、在职收入等一系列企业收纳的收入来计算，与社会水平无关。因此，养老金和退休金的涨幅差异非常明显。

有人可能会问，能否同时领取养老金和退休金呢？答案是肯定的。虽然养老金和退休金的发放单位不同，但是在符合条件的情况下，是可以同时领取的。前提是所在的企业愿意给你发放退休金，否则即便可以同时领取，也无法获得这笔钱。然而，现实情况是，很多企业并不提供退休金这个福利，一方面是因为法律并未要求企业提供，另一方面是为了节约成本。此外，由于很多人无法在某一家企业工作到退休年龄，所以退休金对大多数人来说并不为人所知。

养老金和退休金虽然都是在退休后发放的福利，但是它们的性质却有着很大的区别。养老金是国家对员工养老的补贴，是一种社会责任的体现；而退休金是企业给员工的退休补贴，是对长期工作的奖励。养老金是一种义务，而退休金是一种社会责任，这是两者完全不同的地方。

综上所述，养老金和退休金并不是一个概念，它们之间存在着巨大的差别。在日常谈论中，我们需要明确它们的区别，避免混淆使用。